2018年贵州各地区特岗教师面试形式汇总

地区

面试形式及要求

安顺市

面试采取说课形式，面试时间不超过15分钟。面试时考生围绕抽取的课题教学内容进行说课，考官对说课内容进行提问。考官根据考生说课和回答问题情况，按照面试评分标准评定分数。报考学前教育岗位的需增加技能测试环节。
考生面试顺序以抽签方式确定。

六盘水市

面试采取回答问题的方式进行，每人三个问题，分别从教学案例分析、教师职业道德、教育学和教育心理学方面出题；每人面试时间为10分钟，面试考官每组5人，根据具体报考人数确定分组情况。

仁怀市

面试方式：结构化面试方式。
面试总分为100分，60分为合格。同一学段（小学、初中）同一学科报名人数超过40人时将分组进行面试，面试前先公示分组后的职位，由考生自行选择组别（职位）（若第一次分组后再次出现其中一组或多组报名人数超过40人的，仍按以上分组面试的方式进行分组面试），后期的体检、录取、择岗等各环节均按分组后的职位进行。具体办法及评分标准由仁怀市"特岗计划"招聘工作领导小组拟定并组织实施。

黔南州

面试总分为100分，60分为合格。面试试题及评分标准由州教育局拟定。

黔西南州

面试总分为100分，60分为合格。面试的具体办法和面试试题由县（区）自行拟定。面试评分标准、题量、答题时间、计分方式由州教育局统一标准。面试试题由特岗招聘县（区）自行拟定。

毕节市

采取结构化面试方式，突出专业特点。
内容分为两个方面：1.中小学教师职业道德规范、教育法律法规、教育学、教育心理学等理论知识及实践运用；2.幼儿教育相关内容。每人答题时间为8分钟（面试时间到即停止答题）。
要求：从考生形象气质、政治思想、师德素养、教学基本功方面考察，对考生从教态度、专业水平、教学技能进行判断。

贵阳市

面试总分为100分，60分为最低合格分数。面试具体办法（时间、地点和评分标准）由各区（市、县）拟定

铜仁市

面试形式和内容：试讲（教），按小学、初中、幼儿园三个学段进行面试。重点测试应聘人员的教育教学组织、语言表达能力和专业知识水平。

遵义市

面试总分为100分，60分为合格。面试的具体办法及评分标准由各县（区、市）招聘工作领导小组自行拟定。

黔东南州

面试总分为100分,60分为合格。面试的具体办法及评分标准由黔东南州“特岗教师”招聘工作小组确定。